HR SPECIALIST CORPORATE

Fondata nel 1968 da Gerolamo Etro e con sede a Milano, Etro è oggi un marchio del lusso con una portata globale e che vanta il riconoscimento da parte dei consumatori di tutto il mondo. La presenza internazionale di Etro è basata su una strategia multi-channel che rende l’offerta del marchio disponibile sui diversi mercati, a partire dai circa 140 flagship store in oltre 58 Paesi tra Europa, Stati Uniti, Middle East e APAC. Milano, Londra, Parigi, New York, Pechino e Tokyo sono solo alcune delle capitali in cui Etro vanta una solida presenza attraverso prestigiose location posizionate nelle vie principali della mappa dello shopping di lusso.

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Etro è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Risorse Umane Corporate.

In riporto al Manager di funzione avrà, tra le altre, le seguenti 

AREE DI RESPONSABILITA'

Recruiting e inserimento

Gestire le attività di ricerca e selezione e il successivo inserimento delle risorse all’interno delle aree di competenza.

Stage/Alternanza Scuola-Lavoro

Gestire le attività volte all’attivazione dei tirocini formativi. Predisporre percorsi di alternanza scuola-lavoro.

Employer Branding

Gestire le relazioni con le Università/Scuole e gli enti formativi in generale al fine di promuovere il Brand. Partecipare a career day/open day.

Organizzare progetti speciali di partnership con Scuole e Enti di formazione.

Gestione

Garantire i processi e le procedure riguardanti la gestione delle Risorse Umane. Sviluppare e gestire i rapporti con la linea e con i dipendenti.

PROFILO

• Laurea/Master Risorse Umane

• Esperienza pluriennale in ambito Risorse Umane

• Esperienza nel settore moda (preferenziale)

• Ottima conoscenza della lingua inglese